在抗击疫情等特殊战斗场景中,有这样一群勇敢无畏的“战士”——逆战护士，她们逆行而上，奔赴抗疫一线，用专业的护理技能和无私的爱心守护着患者的生命健康，很多人在对她们的奉献精神表达敬意的同时，也会好奇逆战护士一般一个月能有多少钱的收入。
逆战护士的收入构成是较为复杂的,并且不同地区、不同医院、不同工作任务等因素都会使得她们的月收入存在较大差异。
从地区方面来看,经济发达地区与欠发达地区的逆战护士收入有明显区别，在北上广深等一线城市，由于当地整体物价水平高、医疗资源丰富且医院运营成本高，相对应的护士工资待遇也会较好，这些地区医院本身的基础工资就相对较高，一个普通护士的月基础工资可能在 5000 - 8000 元左右，当护士成为逆战护士去支援抗疫等特殊任务时，除了基础工资外，还会有额外的补贴，在疫情期间前往隔离点、方舱医院等危险区域工作的逆战护士，每天会有几百元不等的临时性工作补助，加上值班费、加班费等，如果一个月全勤在抗疫一线工作，整体月收入可能达到 10000 - 15000 元甚至更高。
而在一些三四线城市或者经济欠发达地区,医院护士的基础工资相对较低，可能每月在 3000 - 5000 元，即使在参与抗疫等特殊任务时获得额外补贴，整体月收入可能也就在 5000 - 8000 元左右，这是因为当地的经济水平和财政状况决定了补贴的标准和幅度相对有限。
医院的性质和规模也会影响逆战护士的收入,公立医院通常有较为完善的工资体系和福利保障，在大型三甲公立医院，逆战护士凭借自身的职称和经验等级不同，工资会有所分级，高年资、高职称的逆战护士，在基础工资上就会比低年资护士高，而且三甲医院在财政支持和资金调配方面相对更有优势，在特殊任务中给予护士的补贴和奖励也会更丰厚，相比之下，一些小型私立医院，由于资金有限，护士的基础工资可能不算高，在特殊任务中的额外补贴也可能没有公立医院多。
除了地区和医院因素,工作任务的难度和风险程度也是影响收入的关键，在疫情最严重时期，前往武汉等疫情重灾区支援的逆战护士，承担着极高的感染风险和繁重的护理工作，国家和地方政府为了鼓励和保障这些医护人员，会给予高额的临时性工作补助和奖励，有的护士在支援武汉期间，一个月的额外补助可能就有上万元，而如果只是在本地参与一些常规的疫情防控工作，如社区核酸检测等，补贴相对较少，可能一个月额外增加的收入也就一两千元。
逆战护士的月收入并没有一个固定的标准,她们奔赴特殊战场，更多的是出于职业的使命感和救死扶伤的精神，无论收入多少，她们都是值得我们敬佩和赞美的英雄，她们用自己的付出和坚守，为我们的健康和安全筑起了一道坚实的防线，我们应该给予她们更多的尊重和关爱，让这份伟大的职业精神得到更好的传承和弘扬。
